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教會簡介 – 永光 e電園

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 教會簡介 – 永光 e電園 跳至主內容區 永光 e電園 五旬節聖潔會永光堂 本堂 牧者分享 教會簡介 信仰條文 堂徽說明 聚會時間 大堂行事曆 惡劣天氣應變措施 代禱 每週代禱 每週禱文 e e 場地 e 詩聽 e 時填 e 時祈 事工 大堂報告 報名 崇拜 各家隊工通訊 各類表格 專頁 靈修默想 信徒分享 縱橫 總會會訊 登入 搜尋： 教會簡介 五旬節聖潔會永光堂 於一九七七年建立，是一所五旬宗背景、持守福音信仰的教會。永光堂位於五旬節聖潔會永光書院之內，成立初期的會友以中學生為主。經過多年的擴展，永光堂的會友來自社會各階層。參與各項聚會的會眾，也由最初的二十多人增至現時的六千人。 主內一家 永光堂將青少年團契分成十家，其中青年團四家、少年團六家。團友可選擇加入適合他們的大家庭。以「家」取代傳統「團契」的稱號，是希望信徒視教會為屬靈的家，使弟兄姊妹對神的家產生歸屬感。 青年團的四家各自分成不同的小組，以便組員在小組的環境事奉被建立與得以分享。青年團契有 兩種不同的小組：成長小組和功能小組。成長小組的目標，是讓信徒在當中互相建立，彼此成長。藉著祈禱會、定期的小組眾會，組員可分享信仰生活的點滴，建立彼此的屬靈生命。儘管小組組員可藉著不同方式事奉，這類小組的主要功能，是建立穩固的守望關係，以面對世界帶來的挑戰及預備未來 加入功能小組事奉。 少年團契以中學生為傳福音對象，分為六家三隊工，並由來自青年團契、對少年人福音工作有負擔的肢體擔任導師、助導。導師一般負責整家的發展，而助導則會在家的不同小組與少年人一起生活，協助導師教導他們。 少年團的牧養模式有別於青年團，著重群體生活，建立健康的屬靈群體，並鼓勵團友積極傳福音。團契的導師助導會向團友提供實際的教導，並以身作則，作少年人的屬靈榜樣。每家／隊工可因應本身的特質、需要、方向，建立不同的架構，以配合本身的發展。可以說，少年團並無統一的架構， 每家均可獨立發展。 永光堂的少年團契不斷鼓勵少年人發揮創意，每個禮拜六的團契週會正是他們發揮所長的地方。教會贊成少年人在這些眾會中發揮所長，相信他們能從中學會負上責任並對教會產生歸屬感。永光堂的少年團契，相當著重對少年人的管教，以及屬靈價值觀的灌輸，使他們能邁向全人的發展。另一方面，教會也教導少年人盡上基督徒應盡的本份，並且嚴守教會紀律，不任意妄為，使他們學習成為一個榮耀上帝、貢獻社會及建立人群的基督徒。 功能小組除了達到成長小組的目標外，亦致力運用不同恩賜，在教會中事奉神，例如參與傳福音的工作、栽培的工作，教導的職事及教會音樂事奉等。教會的功能小組眾多，來自各家的功能小組如果目標相同，便組成團隊一起事奉。其中包括分別向兒童、長者、基層、運動愛好者及專業人士傳福音的兒童團、康柏團、基層青年福音使命隊、運動外展佈道隊及專業人士團契等。這些不同團隊的成立，標誌著永光堂多元化的發展，亦表明永光堂願意向不同需要的福音對象傳福音。以康柏團為例，該團大約在1993年成立，專注向永光堂肢體的父母傳福音。另外，其他支援隊伍如敬拜讚美小組及詩班等，也在各自的崗位上服事教會。 青年團四家 以馬內利之家 拿撒勒之家 西羅亞之家 史提反之家 信徒靈命成長栽培隊 拿撒勒栽培隊 – 燊城 拿撒勒栽培隊 – 阿米．路哈瑪 以馬內利栽培隊 史提反栽培隊 西羅亞栽培隊 使命團隊 長者福音事工 康柏團 康勵團 加利利團 家庭福音事工 家庭佈道隊 親子遊歷佈道隊 學生父母使命隊 以法蓮佈道隊 運動佈道外展隊（S.P.O.R.T.） 大衛團（足球） 彼得團（籃球） 安得烈團（排球） 約翰團（網球） 保羅團（羽毛球 以諾小組（三項鐵人） 約瑟團（籃跑）  創意康樂佈道隊（Re-creation） 雅比斯團（攝影） 提摩太團 約書亞團（遊歷） 青年團隊工 基青麥田園 綠色使命隊 Man in God (MIG) 社區關懷使命隊 So-Act 伯利恆之星 野外拓展組 歷奇更生小組（R.A.T.） 鴿子園 職場使命隊（M.I.C.） Mandarin and Mission (M & M) BEGIN「拼．堅」佈道團契 信仰生命分享小組 演藝使命團 關懷．佈道信望愛 阿米小組 棋妙策士 客西馬尼 真善美 D.I.Y 使命隊 拿細耳團 (M.A.D.) 崇拜及祈禱會事奉 永光堂詩班 敬拜讚美隊 以斯拉敬拜隊 少年團六家 仰望之家 恩典之家 應許之家 曙光之家 生命之家 錫安之家 少年團隊工 少年運動佈道外展隊 籃網步隊 足球隊、羽毛球球 香港基督少年軍第230分隊 Teen 路支援隊 心匠 兒童團 對傳道人的堅持 香港不少華人教會，一向喜歡聘用神學院的畢業生作傳道人，並不理會畢業生是自己教會還是外來教會的。可是，這些畢業生所受的神學教育十分類同，對服事教會的事工卻欠缺相關的專業知識及訓練，使他們思想方式相似，沒有獨立個性。因此，為要鞏固自己在服事教會的地位，有些畢業生難免花上大量時間，爭取會友的支持，造成人際糾紛，教會政治由此而生。為杜絕上述問題，永光堂所有傳道人，均屬永光堂的肢體，不會由外聘用。除了接受基本的神學訓練外，永光堂必定提供機會給傳道人專注研究一些與教會事務相關的範疇，並由此傳道人負責此項事工，如輔導、信徒教育等。由於教會以值理處理行政事務，傳道人能專心一意，負責牧養的工作，餵養群羊。 信徒成長唯靠牧者？ 你或會感到驚訝，偌大的教會，只得十多位傳道人，會友能得到足夠的牧養和指引嗎？實際上，這正是永光成功的地方。傳道人雖少，卻令永光得以增長得如此迅速，是有賴教會一直鼓勵肢體事奉，並從中得著建立、牧養和支持。若所有會友只倚賴牧者的牧養，對教會事務袖手旁觀，彼此牧養的機會便平白地錯過了。 免責聲明 | 聯絡我們 © 2018 五旬節聖潔會永光堂 版權所有